B

L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

L'Association Beauvallon se distingue par sa forte implication dans le domaine social. Elle propose des formations et des accompagnements pour les jeunes en difficulté et les familles monoparentales. L'association encourage également la participation des parties prenantes et développe des démarches de qualité de vie au travail et de responsabilité sociale. Elle a mis en place des actions pour améliorer les conditions de travail et favoriser l'insertion sociale. L'association a également une gouvernance responsable avec une prise de conscience collective et un renforcement des normes quant aux enjeux écologiques. Cependant, il est possible de renforcer les initiatives en faveur de la transition écologique et de la protection de l'environnement. L'association peut également développer des stratégies pour intégrer les principes des investissements durables et de la gestion responsable des ressources naturelles dans toutes ses actions. Il est encouraged de poursuivre les efforts pouruire une démarche éthique et responsable.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'Association Beauvallon a entamé des démarches en faveur de la transition écologique, notamment en adaptant ses référentiels de compétence pour répondre aux défis liés aux grandes transitions. Cela démontre une prise de conscience de l'importance de s'adapter aux enjeux environnementaux. De plus, l'association a fait de la transition écologique un axe d'engagement, ce qui indique une volonté de s'investir dans cette voie. Cependant, les initiatives concrètes en matière de réduction d'émissions de gaz à effet de serre ou de compensation carbone ne sont pas explicitement mentionnées. L'association semble être à un stade précoce de sa démarche de neutralité carbone, avec des fondations posées mais nécessitant davantage de développement pour une véritableNeutralité Carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

a engagé des actions

L'Association Beauvallon a entamé certaines initiatives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. Notamment, elle a travaillé sur une prise de conscience collective et le renforcement des normes quant aux enjeux écologiques. Cependant, il semble que ces efforts soient insuffisants pour répondre de manière significative aux défis liés à la préservation de la biodiversité et à la gestion durable des ressources naturelles. Les actions concrètes en faveur de la protection de l'environnement et de la conservation des ressources naturelles sont peu visibles. L'association pourrait bénéficier d'une approche plus globale et intégrée pour aborder ces enjeux, en impliquant l'ensemble des parties prenantes et en développant des stratégies à long terme pour une gestion responsable des ressources naturelles et de la biodiversité.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Association Beauvallon n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

a un plan d’actions stratégique

L'Association Beauvallon a entamé des démarches en faveur des investissements durables, notamment en finançant la formation des référents de parcours. Elle prévoit également de financer des démarches de qualité de vie au travail (QVCT) et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), ainsi que la formation continue. De plus, elle cherche à obtenir des financements pour accompagner les structures dans la mise en œuvre de démarches de prévention. Ces initiatives démontrent une volonté de l'association de prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux dans ses activités. Cependant, il semble que ces efforts soient encore en cours de développement et qu'il reste des progrès à réaliser pour intégrer pleinement les principes des investissements durables dans toutes ses actions.

Transition socialement juste

a un plan d’actions avancé

L'entreprise Association Beauvallon se distingue par sa forte implication dans le domaine social, avec une variété d'initiatives visant à accompagner les jeunes en difficulté, les familles monoparentales et les travailleurs sociaux. Elle propose des formations pré-qualifiantes, des parcours personnalisés de développement des compétences et des accompagnements éducatifs et thérapeutiques. L'entreprise encourage également la participation des parties prenantes aux instances de gouvernance et desenvolpe des démarches de qualité de vie au travail et de responsabilité sociale. Elle a également mis en place des actions pour améliorer les conditions de travail, favoriser l'insertion sociale et promouvoir le travail social. Les initiatives internes visent à renforcer l'autonomie et la créativité des travailleurs sociaux, ainsi qu'à améliorer la formation continue et les compétences des apprenants.

Gouvernance responsable de la transition

a un plan d’actions avancé

L'Association Beauvallon a mis en place une gouvernance responsable avec une prise de conscience collective et un renforcement des normes quant aux enjeux écologiques. La création d'une instance de gouvernance et de groupes de travail locaux sur l’éthique démontre une volonté de développer une démarche éthique au sein de l'organisation. Les formations et accompagnements des professionnels, ainsi que la mise en place d'une approche centrée sur le développement du pouvoir d'agir, montrent une attention portée à la qualité de vie au travail et au développement des compétences. Les partenariats, tels que celui avec le Centre Municipal de Santé de Plérin, et les financements de démarches de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) complètent cette démarche. L'organisation est engagée dans une démarche de valorisation des expériences et des apprentissages, ainsi que dans la création d'espaces de réflexion éthique.

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