Scop Citel
scop-citel.fr
Bâtiment et travaux publics (BTP)
Construction de réseaux d'énergie (haute tension, basse tension, gaz, téléphone, eau, bornes de recharge pour véhicules électriques), éclairage public, illuminations de monuments, fibre optique, énergies renouvelables, viabilisation de terrains, réseaux d'assainissement.
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Citel (SCOP) s'engage fortement dans la transition verte. L'entreprise a mis en place diverses initiatives pour réduire son impact environnemental. Elle forme ses salariés et optimise ses processus. Des objectifs environnementaux ont été définis. L'entreprise fonctionne en SCOP, promouvant la démocratie dans l'entreprise. Elle développe l'emploi local et prévient les risques professionnels. Un système de gestion des risques a été mis en place. Citel (SCOP) contribue également à l'économie circulaire en développant un procédé de recyclage des déchets. Elle participe à des initiatives d'investissements durables. L'entreprise publie des indicateurs sociaux et environnementaux. Les conditions de travail sont améliorées grâce à la démarche QVCT. Citel (SCOP) a également développé une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. Malgré son coeur d'activité non directement lié à la transition verte, l'entreprise démontre un engagement fort en faveur de l'environnement et de la responsabilité sociétale.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Citel (SCOP) a mis en place diverses initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en développant une démarche RSE et en limitant les impacts environnementaux. La société a également formé ses salariés et optimisé l'efficience de ses processus. Des objectifs environnementaux ont été définis et un plan d'action QVCT a été mis en place pour améliorer les conditions de travail et réduire l'impact environnemental du bâtiment. Des engagements à moyen terme ont été pris pour réduire l'impact environnemental du bâtiment et définir des objectifs environnementaux.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
CITEL (SCOP) a développé une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale, ce qui inclut la limitation des impacts environnementaux. La société a également mis en place un plan d'action QVCT et a formé ses salariés. Un financement a été accordé pour un projet de protection des abeilles en 2018. Des indicateurs économiques et environnementaux ont également été mis en place. Ces actions démontrent une prise en compte de la biodiversité et des ressources naturelles par l'entreprise.
Transition vers l'économie circulaire
a un plan d’actions stratégique
CITEL (SCOP) s'engage dans le développement durable et prévoit de développer un procédé de recyclage des déchets de fibres optiques en collaboration avec BV-SCOP et la Fédération des SCOP, dans le cadre d'un projet mené par les élèves de l'école des Mines d'Albi. Cette initiative vise à contribuer à l'économie circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
a engagé des actions
CITEL (SCOP) participe à des initiatives d'investissements durables, notamment en finançant des minibus pour les associations de la commune de Saint Sulpice. Cette action concrète démontre l'engagement de l'entreprise en faveur de la finance éthique et des investissements responsables. Ces efforts contribuent à une approche plus durable et responsable de l'investissement.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
Citel (SCOP) met en place diverses initiatives sociales, notamment la publication d'indicateurs sociaux, l'amélioration des conditions de travail via la démarche QVCT, la formation des salariés et la prévention des risques professionnels. L'entreprise développe également l'emploi local, recrute des intérimaires et fonctionne en SCOP, promouvant ainsi la démocratie dans l'entreprise. Un système de gestion des risques a également été mis en place. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur d'une transition socialement juste.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Citel (SCOP) a mis en place une démarche RSE et a défini des objectifs économiques et sociaux. La société fonctionne en SCOP, avec une démocratie d'entreprise, et a développé une approche de développement durable et de responsabilité sociétale. Un système de gestion des risques a été mis en place en 2022 et une charte éthique est en cours de rédaction pour 2024. Des indicateurs économiques et environnementaux sont suivis et publiés, ainsi que des rapports RSE et des indicateurs environnementaux. La société s'est également engagée dans une démarche QVCT pour améliorer les conditions de travail.
Sources : scop-citel.fr (voir le détail)
- https://scop-citel.fr/wp-content/uploads/2023/04/CITEL_Rapport-RSE-2022_Version-numerique_V4_A4.pdf
- https://scop-citel.fr/wp-content/uploads/2024/09/Rapport_RSE-CITEL-2024_compressed.pdf
- https://scop-citel.fr/wp-content/uploads/2022/08/Rapport_RSE_2013_email.pdf
- https://scop-citel.fr/wp-content/uploads/2022/11/CITEL_Rapport-RSE-2019_Web.pdf
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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