Learn Assembly
learnassembly.com
Enseignement et formation
Le principal domaine d'activité est le conseil en transformation de la formation, aidant les entreprises à aligner leurs stratégies de formation avec leurs objectifs stratégiques.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
Learn Assembly accompagne les organisations dans leur transition énergétique et propose des formations pour réduire leur impact environnemental. L'entreprise aide les entreprises à développer les compétences de leurs employés de manière saine et durable. Elle contribue également à la transition vers l'économie circulaire en formant et recrutant des techniciens spécialisés dans la réparation et le recyclage des produits. Learn Assembly se concentre sur le développement des compétences et la santé des employés, contribuant ainsi à une transition socialement responsable. L'entreprise a publié des rapports et des études sur l'emploi dans la filière des réseaux électriques et les compétences nécessaires pour intégrer le sujet écologique dans les pratiques organisationnelles. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre pour protéger et préserver la biodiversité. De plus, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la finance éthique et les investissements durables.
Transition vers la neutralité carbone
a un plan d’actions stratégique
Learn Assembly accompagne les organisations dans leur transition énergétique en leur proposant des formations et des conseils pour réduire leur impact environnemental. La société a déjà mené des actions telles que la formation des collaborateurs d'Albioma à la transition énergétique, la proposition d'une formation à l'écoconception et la réduction de l'impact environnemental des programmes de formation numérique. Learn Assembly a également publié des rapports et des études sur l'emploi dans la filière des réseaux électriques et les compétences nécessaires pour intégrer le sujet écologique dans les pratiques organisationnelles.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
Learn Assembly a publié un dossier sur la transition écologique et les compétences pour aider les organisations à intégrer le sujet écologique dans leurs pratiques, montrant ainsi sa prise de conscience de l'importance de la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour protéger et préserver la biodiversité.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
Learn Assembly accompagne les entreprises pour former et recruter des techniciens spécialisés dans la réparation et le recyclage des produits, contribuant ainsi à la transition vers l'économie circulaire. Cette initiative vise à promouvoir une consommation plus responsable et à réduire les déchets. Learn Assembly joue un rôle actif dans la formation et l'insertion professionnelle de techniciens qualifiés pour réparer et recycler les produits, favorisant une économie plus circulaire.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Learn Assembly n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a engagé des actions
Learn Assembly est une entreprise de formation dont la mission est d'aider les entreprises à développer l'employabilité de leurs salariés de manière saine et durable. Cela indique que la société se concentre sur le développement des compétences et la santé des employés, contribuant ainsi à une transition socialement responsable.
Gouvernance responsable de la transition
a un plan d’actions stratégique
Learn Assembly propose des solutions pour aider les entreprises à développer les compétences de leurs employés de manière saine et durable. La société publie des dossiers sur la transition écologique et les compétences pour aider les organisations à intégrer le sujet écologique dans leurs pratiques. Sa mission est d'aider les entreprises à développer l'employabilité de leurs salariés, notamment en mettant en place des formations pour réaligner la formation et les objectifs stratégiques des entreprises.
Sources : learnassembly.com (voir le détail)
- https://papers.learnassembly.com/en/csr-and-learning/
- https://papers.learnassembly.com/fr/transition-ecologique-et-formation/
- https://papers.learnassembly.com/fr/transformation-bas-carbone-de-l-economie-quelles-competences-et-quels-emplois/
- https://papers.learnassembly.com/fr/rse-et-formation/
- https://www.learnassembly.com/en/including-sustainable-design-into-your-digital-learning-project/
- https://papers.learnassembly.com/fr/ecoconception-recyclage-reparation-des-metiers-sous-tension/
- https://papers.learnassembly.com/fr/responsabilite-societale-et-transition-ecologique-comment-les-concilier/
- https://papers.learnassembly.com/fr/la-sobriete-numerique-comment-remettre-en-question-nos-usages-pour-impacter-lenvironnement/
- https://papers.learnassembly.com/fr/employabilite-et-responsabilite-des-entreprises-que-dit-le-droit-du-travail/
- https://papers.learnassembly.com/fr/learn-assembly-a-accompagne-albioma-pour-former-ses-collaborateurs-aux-enjeux-de-la-transition-energetique/
- https://papers.learnassembly.com/fr/etude-sur-lemploi-la-filiere-des-reseaux-electriques-recrute-43-000-postes-pour-reussir-la-transition-energetique/
- https://papers.learnassembly.com/fr/numeros/transition-ecologique-et-evolution-des-competences/
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