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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.

Evaluation globale

Acemis Conseil montre une certaine conscience de l'importance de la dimension sociale et environnementale dans son activité. L'entreprise a mis en place plusieurs initiatives en faveur d'une gouvernance responsable, telles que l'utilisation de l'intelligence artificielle pour promouvoir l'inclusion sociale. Elle accompagne également les organisations dans une transformation positive, démontrant ainsi son engagement en faveur d'un développement durable. L'entreprise propose des offres de conseil en data qui donnent du sens au travail de ses collaborateurs et utilise l'intelligence artificielle pour favoriser l'inclusion sociale. Elle a également organisé un événement pour promouvoir le télétravail hybride, favorisant ainsi une meilleure qualité de vie au travail et réduisant les impacts environnementaux liés aux déplacements. Cependant, il reste encore des efforts à faire pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et pour développer une stratégie plus globale en faveur de l'environnement. Acemis Conseil peut encore approfondir ses initiatives pour renforcer son impact social et environnemental.

Transition vers la neutralité carbone

a engagé des actions

L'entreprise Acemis Conseil a entamé des premiers pas vers la neutralité carbone, notamment en organisant un événement pour promouvoir le télétravail hybride. Cette initiative démontre une volonté de réduire les émissions de gaz à effet de serre liées aux déplacements professionnels. Cependant, il semble que les efforts de l'entreprise soient encore limités et qu'il reste beaucoup à faire pour atteindre une véritable neutralité carbone. Les mesures concrètes pour réduire les émissions directes et indirectes de l'entreprise, ainsi que les plans pour compenser les émissions résiduelles, ne sont pas clairement établis. Il est essentiel pour Acemis Conseil de poursuivre ses efforts et de développer une stratégie plus globale pour atteindre la neutralité carbone.

Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)

aucune communication

Il semblerait que Acemis Conseil n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau) dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers l'économie circulaire

aucune communication

Il semblerait que Acemis Conseil n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire dans les sources que nous avons trouvées.

Transition vers la finance éthique et les investissements durables

aucune communication

Il semblerait que Acemis Conseil n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.

Transition socialement juste

a engagé des actions

Acemis Conseil montre une certaine conscience de l'importance de la dimension sociale dans son activité. La entreprise propose des offres de conseil en data qui donnent du sens au travail de ses collaborateurs et utilise l'intelligence artificielle pour favoriser l'inclusion sociale. En interne, Acemis Conseil a mis en place des initiatives pour développer l'engagement des salariés, favoriser la culture de l'erreur et accompagner les collaborateurs dans leur développement. La définition d'une nouvelle posture managériale et la mise en place de communautés de travail visent à créer un environnement de travail solide et inclusif. Cependant, il semble que l'entreprise puisse encore approfondir ces initiatives pour renforcer son impact social.

Gouvernance responsable de la transition

a engagé des actions

Acemis Conseil a mis en place plusieurs initiatives en faveur d'une gouvernance responsable. L'utilisation de l'intelligence artificielle pour promouvoir l'inclusion sociale est une démarche notable. La société accompagne également les organisations dans une transformation positive, ce qui démontre son engagement en faveur d'un développement durable. De plus, elle a organisé un événement pour promouvoir le télétravail hybride, favorisant ainsi une meilleure qualité de vie au travail et réduisant les impacts environnementaux liés aux déplacements. Un webinaire pour promouvoir la culture client est également en cours de planification, montrant la volonté de l'entreprise de renforcer son lien avec ses clients et de mieux répondre à leurs besoins. Ces actions témoignent d'une volonté de l'entreprise de s'engager sur la voie d'une gouvernance responsable et de contribuer à une économie plus durable et plusinclusive.

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