Apaei de Caen
apaei-caen.org
Social
L'association crée et gère des établissements et services pour apporter des réponses en matière d’éducation spécialisée, de soins, de formation, de travail adapté, d’insertion professionnelle et d’hébergement aux personnes en situation de handicap. Ces établissements et services sont organisés par pôles d’activités en fonction des accompagnements proposés et des types de handicap.
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L'entreprise fait partie des 50% d'entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Evaluation globale
L'entreprise Apaei de Caen se distingue par son engagement en faveur de l'inclusion et de la prise en charge des personnes handicapées. Elle propose une gamme de services d'accompagnement et d'hébergement, ainsi que des activités de production et de travail adaptées aux besoins des personnes handicapées. L'entreprise défend également les droits des personnes handicapées et met en place des initiatives pour promouvoir leur autonomie et leur participation sociale. Elle a également entamé des démarches en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que de l'économie circulaire. Cependant, il est nécessaire pour l'entreprise de développer et de diversifier ses actions pour répondre aux défis écologiques actuels. Une approche plus globale et cohérente serait bénéfique pour renforcer son engagement en faveur de l'environnement.
Transition vers la neutralité carbone
aucune communication
Il semblerait que Apaei de Caen n'évoque pas la transition vers la neutralité carbone dans les sources que nous avons trouvées.
Transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles (dont l'eau)
a engagé des actions
L'entreprise Apaei de Caen a entamé des démarches en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment en formant son personnel sur les pratiques de compostage et en créant une 'lasagne' composée de déchets organiques. Cette initiative reflète une volonté de réduire les déchets et de favoriser une gestion plus durable des ressources. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et isolés, et qu'une approche plus globale et intégrée soit nécessaire pour atteindre une véritable gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. L'entreprise a donc encore des progrès à réaliser pour concilier ses activités avec les principes de la conservation de la biodiversité et de l'utilisation rationnelle des ressources naturelles.
Transition vers l'économie circulaire
a engagé des actions
L'entreprise Apaei de Caen a entamé des démarches visant à intégrer les principes de l'économie circulaire. Notamment, elle a mis en place une formation sur le compostage et a créé une 'lasagne', ce qui indique une volonté de réduire les déchets et de promouvoir une gestion plus durable des ressources. Cependant, ces initiatives semblent être limitées et ponctuelles, laissant place à une amélioration significative pour parvenir à une véritable économie circulaire. Il est nécessaire pour l'entreprise de développer et de diversifier ses actions afin de réellement intégrer les principes de l'économie circulaire dans ses pratiques et ses processus. Une approche plus globale et cohérente serait bénéfique pour renforcer son engagement en faveur de l'environnement et pour répondre aux défis écologiques actuels.
Transition vers la finance éthique et les investissements durables
aucune communication
Il semblerait que Apaei de Caen n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables dans les sources que nous avons trouvées.
Transition socialement juste
a un plan d’actions stratégique
L'entreprise Apaei de Caen se distingue par son engagement en faveur de l'inclusion et de la prise en charge des personnes handicapées. Elle propose une gamme de services d'accompagnement et d'hébergement, ainsi que des activités de production et de travail adaptées aux besoins des personnes handicapées. L'entreprise défend également les droits des personnes handicapées et mise en place des initiatives pour promouvoir leur autonomie et leur participation sociale. Une attention particulière est portée à l'accompagnement personnalisé, avec une révision annuelle du projet d'accompagnement. L'entreprise prévoit également de développer de nouvelles offres de services et d'étendre ses établissements pour mieux répondre aux besoins des personnes handicapées. Ces initiatives démontrent une réelle volonté de contribuer à une transition socialement juste.
Gouvernance responsable de la transition
a engagé des actions
L'entreprise Apaei de Caen a mis en place des initiatives notables pour améliorer sa gouvernance responsable. Elle a déployé une politique qualité et a créé une commission pour promouvoir l'écriture facilitée. Des événements de sensibilisation et de rencontre pour les personnes handicapées ont également été organisés. La démocratie associative et la participation des personnes handicapées ont été mises en place, ainsi qu'une représentation de ces personnes au Conseil d'Administration. En outre, l'entreprise s'est engagée à défendre les droits des personnes handicapées. Ces actions démontrent une volonté de l'entreprise de prendre en compte les besoins et les droits des personnes handicapées dans sa gouvernance. Cela montre une prise de conscience de l'importance de la responsabilité sociale et de la nécessité de prendre des mesures concrètes pour y répondre.
Sources : apaei-caen.org (voir le détail)
- https://www.apaei-caen.org/maison-daccueil-specialisee/
- https://www.apaei-caen.org/la-i-t-atelier-dinsertion-et-transition/
- https://www.apaei-caen.org/wp-content/uploads/2023/05/flyer-portes-ouvertes.pdf
- https://www.apaei-caen.org/wp-content/uploads/2020/08/projet-associatif-global.pdf
- https://www.apaei-caen.org/wp-content/uploads/2024/03/Vivre-Ensemble-Mars-2024.pdf
Cette liste désigne les URLs utilisées lors de l'évaluation de l'entreprise.
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